Bireysel

bireysel

  • Muhtemelen biliyorsunuz… Yattığınız yerden ,kariyer ve işinizde bir gelişme olmaz.

    Kariyer sıçramasında kişisel gelişimler önemli… Bunun için çaba ve ilgi gerektirir. Peki, kişisel iş gelişimlerinde size tam olarak ne gerekli? Katkı sağlayacak şeyleri daha açık nerede bulabilirsiniz? Hangi kaynaklar ,seminer ve eğitimler yararlı olur? Hangisi zaman ve para kaybına neden olmaz ? Kişisel iş gelişimleriniz de kafa karışıklığınızı azaltın. DD-Business,  bireysel olarak katılabileceğiniz  “karma katılımcılı” bir dizi program hazırladı.

  • 16+

    PROGRAM

  • Hızlı iş temposu…

    Zorlaşan işler  …
    Geçimsiz iş arkadaşları, müşteriler..
    Yüksek iş Beklentili Patron…
    İş yaşantında, kişisel limitlerini zorlayan ve oluşan yetersizlik hissi gelişmeler karşısında, DD-Business programları kariyerinizde bir sonraki seviyeye geçmenize katkı sağlayan, taktik dolu içerik bulacaksınız…

    • bireysel

    • Neden DD-Business ?

      • Sıradanlık sıyrılmış programlar
      • Tecrübe edilmiş evrensel bilgiler
      • FMCG marka uygulayıcısı eğitimleri
      • FMCG Marka yönetici seminerleri
      • Sorularına yanıt bulacağın forumlar
      • Yepyeni ufuklar açacak blog makaleler

KARİYER GELİŞİMİNDE DOĞRU ATIŞ
SENİN İÇİN HANGİSİ ?

Fark yaratanların Farkı Nedir?

  • Bazı insanları başarılı kılan şey nedir? Yetenek mi? Şans mı?

    Muhtemelen işyerinizde böyle sonuçlar olduğunu gördünüz. Benzer geçmişe, yeteneklere ve eğitime sahip iki kişi aynı anda şirkete girerler. Her ikisine de aynı iş fırsatları verilir. Beş yıl sonra, biri yönetici olur, insanları yönetir, akranları saygı gösterir ve iyi gelirle elde eder. Diğeri ise kariyerinde yerinde sayar hatta kariyeri çıkmaza girer. Yaşantısından memnun değildir, başkaça iş arar veya yeni işler yapmayı bile planlar.

    Deneyimlerimize göre, başarılı olan ile olmayanlar arasındaki fark arzu, yetenek ya da şans değildir. Aradaki fark başarılı insanların kendilerini başarıya ulaşmak için ihtiyaç duydukları bilgi ve araçlarla donatmaları için girişimde bulunmalarıdır. Diğerinin ise harekete geçmeyi başarmasıdır.

  • Kendinizi donatın..

    Kendinizi donatmak derken, iş destekli eğitim yoluyla demek istemiyoruz. Günümüz ekonomik ortamında, işverenler çalışanları için uzun vadeli beceri geliştirme yatırımına girmiyorlar. Bu, çalışanlarının kariyer gelişiminde – insan yönetimi, etkili iletişim, problem çözme – becerileri dikkati almıyorlar demektir.

    Bu kendinizi donatarak, becerilerinizi geliştirmeye ve kariyerinizi kontrol altına almaya yönelik inisiyatif almalısınız demektir . Ve bu adımı atmaya istekli iseniz, hayal ettiğiniz başarıyı elde etmek için DD-Business ve PBM ‘de inanılmaz fırsatlar var. Ve tahmin edin?

    Kariyer fırsatlarını düşündüğünde… Bu çok daha kolay ve ekonomiktir.