Sorun üretici ve karamsar çalışanla nasıl başa çıkılır?
Çürük bir elma, tüm iş gücüne bulaşabilir ve herkesi moralsizleştirebilir. Sorun nedir? Derin ilişkilere girme ve gerçek sorunu bulmak için onları nasıl teşvik edebilirsiniz? Olumsuzluğa karşı savaşmak için nasıl bir strateji uygulayacağınızı öğrenin. –Taktik ve yanıtlarını söyleşi bulacaksınız.
Program türü : Söyleşi
Program Sunucu: Soner Duray
Program süresi: 75 dakika
Kategori: İK, Genel yönetim
Katılımcı profili: Yönetici adayları, Yöneticiler, Tüm eğitmenler
Söyleşi
Program İçeriği
– Olumsuzluk işaretleri
– Toksik etki yaratan davranış benzerlikler
– Gündem ve toplantı davranışları
– Çeşitlilik ve yenilikte davranış farkları..
– İletişim, tevazu, saygısızlık?
– Olumsuz davranışın ödülleri?
– Kronik sorununun gizli maliyeti..
– Ekip etkileri nasıl anlarız?
– Çözümleri ve sabotajları engelleme..
– Fesih: Sorunu kaldırmada tek tedavi midir?.
Detaylar
Sorun
SONUÇ : İşyerinde gerçek iş sorunları dışında boğuşma/boğulmaları yaşıyorsa…
Önemi..
Katılımcı profili
Kısa zaman, dar içerik
Söyleşi
Yaklaşan buluşmalar!..
Uyarı Oluşturun
Söyleşi takvimde bulamadınız mı?. İleride açılması durumunda haberdar olmak isterseniz kendinize uyarı oluşturun. Haberdar olun
Kurumsal
Profesyonellerinize özel grup
Kurumsal programlar
ÖRGÜTSEL OLARAK …
olumlu iş kültürünü oluşturma
Çalışanlarınız neden işi terk ettiler?
İş tanımlarının ötesinde çalışmaya istekleri
Yapıcı eleştiriyi kabul etme tarzları
Güven ve acil ilişki kurma yetenekleri
Ve dahası!
Söyleşi, şirketinizde insanların ilişki ve iletişimlerinde olumlu gelişmeler getireceğini ve bir fırsat içeriyorsa, kurumsal teklifinizi alın.