“Kazanmak Üzerine” Sunum Becerileri ; BRİEF-KONKUR

  • Mükemmel bir iş fikri kazandırır… Yada tam tersi

    Mükemmel proje ve fikirler, üst yönetimlerden onay alınması sırasında doğmadan ölebilir… Ya da üst yönetimden alınan onaylara rağmen; kötü hazırlıklar ve sunumuyla berbat edilebilir ve sonunda hüsrana uğrayabilir. DD-business, Brief ve Konkur stratejileri programıyla sunumlarda yepyeni yaklaşım ve iş taktikleriyle dolu bir program hazırladı.

  • +7

    SAAT

“Taktik odaklı” Seminer 2 bölümden oluşur.

  • 01. FİKİR – BRİEF – KONKUR …

    ♦ Fikrin oluşturulmasında keşif ve hazırlanma
    ♦ Brief nedir? Amacı, hazırlama , soru ve yanıtları
    ♦ Yaratıcı Brief oluşturma,keşif, stratejisi, uygulama
    ♦ Konkur nedir? Hazırlama stratejileri…
    ♦ Konkur hazırlığında ekiplerinin oluşturma
    ♦ Konkur hazırlığında 5 adım
    (Besleme –anlam -uzaklaşma-uyarlama-yazma)

  • 02. SUNUM ANLARI

    ♦ Konkur sunucusunun özellikleri ve hazırlıkları
    ♦ Sunumun değeri, mükemmeliyetçilik
    ♦ Kötü sunum , suç ve hataları
    ♦ Prova süreçleri ve son kontrol
    ♦ Salonu düzenleme,salona hakim olma
    ♦ Başarılı konkur sunum anları
    ♦ Soru sormayı teşvik etme,sorularla başa çıkma
    ♦ Bitiş çizgisi,konkurun arkasını getirmek

  • KATILIMCI PROFİL,SÜRE VE KONTANJAN

    Pazarlama,Satış,ticari pazarlama ve Merchandising yöneticileri, uzman ,temsilci ve görevlileri.. Örgütlerin mağaza ilişkilerinde görev yapan farklı departman tüm kadro çalışanları, yönetici adayları…

    1 gün süreli ,saat 9.30 ile 17.00 arasında (15 dk.-2 dinlenme ve 1 saat öğle yemeği molalı), Min.20 ile Max. 30 kişilik kurumsal katılımcı grupları ile düzenlemektedir.

  • PROGRAM KATKILARI

    Bireysel ; dd-business,seminer sırasında katılımcılarına bilgileri destekleme amaçlı video görsellerini paylaşır.İleride iş yaşantısında kullanmasına kılavuz olacak bilgilere katkı sağlar.

    • İşleri sırasında kılavuz olacak bilgilerin oluştuğu -pdf formatlı- “Seminer Notları”,
    • Brief şablonları “word formatlı”
    • İş yaşamlarında katılımcısına değer katacak -özel olarak numaralandırılmış- ” Sertifikasyonu” ,

    Kurumsal programlarda: Program sonunda tüm katılımcılara LQ-Learn Quality “Öğrenim Kalitesi ” anketi uygular. Kümülatif katılımcı “Reaksiyonel tepki” sonuçları örgüt yönetimleri ile paylaşılır.

UFUK AÇICILAR

  • Kazanma üzerine..

    Pratik deneyimler, kendine özel çözüm öneri ve destekler …

    • Katılımcı ÖĞRENECEK…

      Seminer,katılımcısına içeriğindeki ipuçlarıyla yeni vizyonlar kazandıracak.

      • Görsel sunum ve malzeme seçim taktikler
      • Fikrin oluşturmada keşif ve hazırlama stratejileri
      • Sunum ortamına ve katılımcıya hakim olma
      • Bir grup insanla nasıl konkur ekibi oluşturma,
      • Sunum hazırlığında işler sıkı /sıcak tutma..

      Seminer iş ve günlük yaşantılarda kullanabilecek pek çok değerli öneriler içeriyor.

    • ÖRGÜTÜNÜZE NELER VAAD EDİYOR…

      Karlı anlaşmalara mı ihtiyacınız var? Programın katılımcısına kazandıracağı becerilerle ,

      • Daha fazla fırsat arayan
      • Daha fazla Kazanç oranları
      • Daha fazla anlaşma değeri ,
      • Daha kısa satış döngüsü oluşmasına …. katkı sağlar.

      Karşı tarafın gereksinmelerini karşılarken,her zaman kazanan şirket olursunuz.

Temel kavramıyla;
KAZANDIRAN SUNUMLAR

  • 25

    Fikir & Keşif

  • 50

    Brief & Onaylanma

  • 75

    Ekip & Hazırlık

  • 100

    Sunum & Show

  • Program hakkında …

    SUNUCU MESAJI - İş yaşantısında kazanmak bir şey değildir. HER ŞEYDİR

    Soner Duray

    Ofiste “elma “fikrinizin “armuta” dönüşmemesi ve o elmayı her kimse onlara yedirmek işin püf noktası. Öncelik fikrinizin” elma” olduğunu şirketinizde yönetim ve birlikte çalışacağınız ekibe kabul ettirmekte. Engellerin en büyüğü (iç) aşmasındada beceri, ekip üyeleri belirleme ve hazırlıklarda “elma parlatma”da . Parlak, kırmızı ve iştah açıcı bir “elmayı yiyecekler” onu yemelerinde kazanacakları ve en önemlisi “elma yeme hissini” (kokusu-lezzeti) verebilmek. Bir ” elma” fikrini ve onu yiyecek olanlara yedirmek. İşte kazanma budur. Peki her çabaya karşı “elma” yenmezse ne mi olacak? O fikri hazırlayan, sunan bir profesyonel olarak harika bir itibara sahip olacaksın.. KAZANAN YİNEDE SEN OLACAKSIN.

    Sunum Tek Başına Yeterli mi? Amacı, ister yaratıcı ve strateji, ister araştırma ve trend veya isterse mali amaçlı sunum olsun tıpkı iyi bir film gibi etkili başlangıca, gelişmeye ve belirgin sona ermesi gerekir. Kabul edecek/satın alacak taraftan gelen sorulara ve engellere hazırlıklı olunmalı.Önemli olan tek başına doğru ve gösteri hazırlamak değil..Sonunda KAZANMAKTIR.

    YÖNETMEN GİBİ DÜŞÜNMEK… Önce iş fikir olmalı (senaryo) ve tavsiye edilebilmeli (tavsiye=tecrübe+beklenti). Üst yönetime (yapımcı),bu brief (kısa özet) edilmesi ve onaylarının başarılı şekilde alınması gerekmekte. Projeyi birlikte götürecek ekip üyeleri (çekim ekibi, oyuncular) ile projeyi tutkuyla hazırlanmasıdır (çekim /montaj) .Herşey hazırsa artık gala (gösterim) zamanı… SHOW BAŞLASIN…

    İzlenimler? Her şey bir fikirle başlar.Sonunda kazanılmış İşbirlikçi yaklaşım bulunulan müşteri /proje kabul edicilerin kabul etmesi/satın alması ile bitmesi istenir.Ama gerçek hayatta bu sadece isteklerle olmuyor. Başarmanız için o fikrin,brief ve konkur teknikleri ,ekip yönetim ve ileri sunum becerileri ile desteklenmesi gerekli. DD-business,başarılı iş fikirlerinin kazanması için eşsiz bir program hazırladı..  Eşsiz bir Program..

    SEMİNERDEN BAZI TÜYOLAR...

    Program içeriği iş hayatınızda kullanabileceğini kılavuz bilgiler, çokça taktik ve yöntemler içeriyor. Sunum tekniklerinin ötesinde, fikrinizi onaylanması, sunum ekiplerinin oluşturulması ve sunumun sonunda o fikri ve projenin alıcıları tarafından kabul edilmesi (buna kazanma denir) bambaşka seçenek sunuyor. Seminer programı sırasında, yepyeni süreç yönetimleri ve pratik uygulama taktiklerine tanık olacaksınız…

    Fikrin yaratılmasında tuzak ve engelleri aşmada (karmaşa sisi, tacizler, korkular) nasıl davranmalıyım?
    Fikrin tartışmalarında gelebilecek sorular.. ve iletişim tarzları ne olmalıdır?
    Ekibimde kimler olmalı ve insanları işin içine nasıl sokabilirim?
    Brief’de (özetleme) kendime soracağım soru ve beklenen yanıtı nasıl alabilirim?
    Sunumda kıyafet seçimi,davranışlar,ekip üyeleri, ve sahneleme…
    Katılımcılar sunumda ayrıntı isterse,neyi ne kadar vermeliyim?
    Sunum şablonunda neler olmalı? Hangi sırayla?
    Katılımcı grubunda grup etkisini (buz kırma) nasıl kullanabilirim?
    Geri bildirimlerine en iyi nasıl gidebilirim?

    KİMLER KATILMALI ?

    Öncelikle pazarlama ve satış liderlerinin katılması öneriyoruz. Ancak iş hayatında proje yoğun çalışan olan her düzeyde yönetici, ekip lideri ve uzmanlarının katılması gelecekte başarılı proje ekipleri oluşturma ve onların sunumunda kılavuz bilgilere ulaşmalarını sağlar.

    BU PROGRAM DA YER ALAN BİLGİLERİ İŞ YAŞANTISINDA OLAN HERKESE İHTİYAÇ OLABİLİR?
    İyi fikir sahibi olmak, onu hayatta geçrceğiniz anlamına gelmez. Program fikrin kuluçka anından onayların alınmasından, ekiplerin oluşturlumasından, son hali alıcısına sunumuna kadar süreçleri kapsar. Brief ve konkur teknikleriyle birlikte, yüksek iletişim metod ve teknikleri içerir.

    PROGRAMIN KATILIMCISINA KATKILARI ?

    Program sırasında öneri ve yöntemleri önerilerde bulunan master “iş süreç”, “Brief master şablonları” ve program özeti katılım sonrası mail adresiniz PDF dosya olarak kayıtlı mail adresinize ulaştırılır.

    Program sonunda adınıza düzenlenmiş “Katılım Sertifikasyon” alırsınız.

    Program bitiminden işlerinizle ilgili özel sorunları yöneltebilir ve 7 süre içinde uzaktan iletişim desteğini “ücretsiz” olarak alır.

  • PROGRAM


    1 Gün saat 9.30 ile 17.30 saatleri arası (Molalar dahil)

    KATILIM ÜCRETİ :
    1.600 TL / kişi

    ( KDV,Toplantı ikram ve Öğle yemeği dahil)

    ÖN KAYIT
    Seminer katılımı için ön kayıt oluşturun. Ön kayıtta herhangi bir ön koşul ve ödeme yok.
    ÖN KAYIT OLUŞTURUN
    KURUMSAL
    Program çalışanlarınız için fırsatlar içeriyor mu?
    TEKLİFİNİZİ İSTEYİN 

YAKLAŞAN BULUŞMA

BUNLARDA
İLGİNİZİ ÇEKEBİLİR !